该县规定，凡事业单位招聘专业技术人员和管理人员时，应优先面向符合条件的全日制普通高校毕业生；对自愿到缺编的乡(镇)基层农业、水利、卫生、计生等事业岗位工作毕业生，自愿签订不少于5年服务期（含试用期）聘用合同的，经批准可免于考试。对全日制大中专毕业生到规模企业工作满3年以上且在县人事部门办理了人事代理手续的，参加本县事业单位公开招聘考试时笔试总分加5分。对到县“一园两区”规模企业及其他年产值亿元以上企业或年纳税500万元以上企业工作且在县人事部门办理人事代理手续的全日制普通高校本科以上学历的毕业生，每人每月发给生活津贴200元，发放时间限于前三年。